Datumi mojih edukacija od siječnja do ožujka

Dragi svi,

evo gdje  i kada možete doći na moje seminare i radionice u razdoblju od siječnja do ožujka:

24.01. 2019. Rijeka

“Napredne prodajne vještine uz pomoć NLP tehnike”

Ciljna skupina:

Seminar je namijenjen svim zaposlenima u odjelima prodaje, marketinga i svma koji sudjeluju u prodaji proizvoda, usluga i ideja s ciljem da svoje prodajne vještine i moć uvjeravanja nadograde znanjima i tehnika iz područja Neuro Lingvističkog Programiranja.

Više na linku:

https://www.seminari.hr/napredne-prodajne-vjestine-uz-pomoc-nlp-tehnike-productsem585/

 

13.02.2019. Zagreb

Radionica: “Kako povećati radni učinak?”

Ciljna skupina:

Seminar je namijenjen voditeljima, stručnjacima i pripravnicima zaposlenima u području upravljanja ljudskim resursima. Također i svim menadžerima i voditeljima timova u različitim odjelima koji su u dijelu svoga posla i odgovorni za rezultate i motiviranje djelatnika.

Više na linku:

https://www.seminari.hr/upravljanje-radnim-u-inkom-zaposlenika-productsem498/

 

19.02. 2019. Zagreb

“Važnost follow up metode i održavanja odnosa sa klijentima”

Ciljna skupina:

Seminar je namjenjen B2B prodajnim predstavnicima, voditeljima ključnih kupaca ( KAM), prodajnim savjetnicima, poduzetnicima.

Više na linku:

https://www.seminari.hr/vaznost-follow-up-metode-i-odrzavanja-odnosa-sa-klijentima-productsem614/

28.2. – 21.3.2019. Zagreb

Certificirani program:

STRUČNJAK ZA OSOBNI RAST, VJEŠTINE RUKOVOĐENJA, KOMUNIKACIJE, DELEGIRANJA I OSOBNOG NLP-a

Ciljna skupina:

Poduzetnici i obrtnici, voditelji prodaje, voditelji marketinga, glasnogovornici, voditelji ljudskih potencijala, voditelji timova, voditelji projekata, manageri ključnih kupaca, strateški management.

Više na linku;

https://www.seminari.hr/osobni-rast-i-razvoj-vjestina-rukovo-enja-komunikacije-i-delegiranja-osobni-nlp-productsem459/

 

13.03. 2019. Zagreb

29.03.2019. Rijeka

“Ljudski resursi u turizmu”

Ciljna skupina:

Seminar je namijenjen turističkim djelatnicima na svim razinama djelatnosti, a posebno onima koji rade u ljudskim resursima – HR odjel te djelatnicima koji su u neposrednoj interakciji s gostima na svakodnevnoj razini.

Više na linku:

https://www.seminari.hr/timski-rad-u-turizmu-productsem330/

Nadam se da ćete naći nešto što će vama osobno biti korisno u daljnjem razvoju karijere.

Dobro mi došli! Vidimo se!

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

BUDITE ZAPAŽENI I ZAPAMĆENI! Seminar: Najčešće greške u izradi prezentacije!

Uložili ste puno truda u pripremu izlaganja i izradu prezentacije. Uvježbavali ste nastup pred ogledalom, obitelji, prijateljima. Konačno je došao dan za koji ste se spremali, savladali ste i početnu tremu na početku izlaganja. Pa ipak, kako prezentacija odmiče ste sve više svjesni da u publici nastaje žamor, da ljudi ne prate koncentrirano izlaganje, meškolje se pa čak dosađuju. Često u najboljoj želji da budemo uspješni prezenteri, zanemarimo neka osnovna pravila u procesu pripreme i izvođenja prezentacije.

Datum: 23. veljače 2018.

Mjesto: Hotel Sheraton

Trajanje: 9 – 15 sati

Kako izbjeći najčešće greške koje nastaju zbog: 

• krive procjene ciljeva prezentacije
• krive procjene ciljne publike
• loše izabrane strategije pri izradi prezentacije
• loše strukture prezentacije
• krive procjene duljine prezentiranja
• lošeg govora tijela
• slabog korištenja energije i emocije pri prezentiranju
• lošeg vizualnog izgleda prezentacije

 Edukacija je namijenjena:

•  Svima koji su poslovno orijentirani na prezentiranje na sastancima ili većim grupama ljudi

Sadržaj:

Najčešće greške pri izradi prezentacije:

•     Prezentacija: „Želim vam reći sve“
•      Prezentacija: „Puno svega i svačega“
•      Prezentacija: „Shopping lista“
•      Prezentacija: „Pjenasti kolač“
•      Prezentacija: „Utrkujem se s vremenom”
•      Prezentacija: “Krimić Agathe Christie”

Priprema efikasne prezentacije

• Ključne točke svake prezentacije
• Sadržaj prezentacije
• Retorički trokut
•  Izgradite svoj osobni stil prezentiranja: povjerenje, stručnost, publika
• Što učiniti kada u publici imate likove iz Seinfelda?

Korištenja vizuala u prezentaciji

•   Govor boja
•   Izbor pozadine
•   Izbor fontova
•   Izbor tranzicije

Napomena: preporuča se polaznicima da nekoliko dana prije početka edukacije pošalju jednu gotovu prezentaciju trenerici, kako bi ju na treningu mogli analizirati i po potrebi doraditi.

Vrijeme održavanja:

Petak 23.02.2018. od 9-15 sati

Hotel Sheraton Zagreb

Predavač:

Dr.sc. Neda Fleur Janovski

Cijena edukacije:

1.350,00 kn + PDV

U cijenu edukacije su uključeni svi materijali, pauze i ručak u hotelu.

Popust za rane prijave do 23.01.2018. – 10%

Prijava na edukaciju putem kontakt obrasca ili e-maila ana@sigma-savjetovanje.com

 

O trenerici:

dr.sc. Neda Fleur Janovski diplomirala je na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu te magistrirala na Fakultetu informatike u Varaždinu. Doktorirala je komunikologiju na Columbia University, NY.

Komunikolog je po zanimanju i vokaciji. Dvadeset dvije je godine radila u PLIVI, najduže u Odnosima s javnošću i Korporativnim komunikacijama gdje je razvila vlastiti know-how za rješavanje brojnih poslovnih situacija. Bilo je to vrijeme velikog uzleta PLIVE tako da je stekla poslovna iskustva djelujući na međunarodnim tržištima Velike Britanije, Francuske, Sjedinjenih Američkih Država, Italije, Češke, Poljske i Njemačke. Već deset godina djeluje kao trener poslovnih i komunikacijskih vještina.

Održala je više od 300 otvorenih i oko 60 in house seminara na kojima je ukupno sudjelovalo 5015 polaznika. Sažimajući svoja poslovna znanja i dugogodišnje iskustvo kreirala je dvije vlastite metode učenja: Manageship® i Reality Practice Situation® koje su, prema ocjenama sudionika, korisne upravo stoga što su usmjerene na rješavanje konkretnih komunikacijskih situacija i problema.

Kroz svoje djelovanje usmjerena je na poticanje cjeloživotnog učenja, osobni razvoj svakog pojedinca, održavanje grupnih, a posebno individualnih treninga te na dijeljenje znanja za koje vjeruje da mora biti dostupno svakom tko se želi razvijati i napredovati.

Autor je knjige Kôd uspjeha, član je International Assoation of Coaching, SAD.

U PULI ODRŽAN TRENING “USPJEŠNA KOMUNIKACIJA S KUPCIMA U MALOPRODAJI”

Danas, kada su našim kupcima dostupne moderne tehnologije pa o našim proizvodima znaju sve i prije nego uđu u prodavaonicu, kvalitetna komunikacija i stvaranje trajnih dobrih odnosa temelj su dobrih prodajnih vještina. Stoga je i fokus ovog treninga, na kojem su sudjelovali predstavnici istarskih trgovina, članica Strukovne grupe trgovine ŽK Pula, bio kako kupca pretvoriti u svog strateškog partnera, kako mu predstaviti proizvod te koje komunikacijske alate iskoristiti u konfliktnim situacijama.

Trening sam koncipirala tako da bude u manoj mjeri teorijski, a u većem postotku praktičan. Vježbali smo različite situacije u kojima se prodavači i voditelji prodajnih timova svakodnevno nalaze, razgovarali o tome kako ih najbolje riješiti, a izlaganja polaznika su snimana kamerom, tako da smo mogli analizirati retoriku i neverbalnu komunikaciju te vježbati strukturu pristupa različitim osobnostima kupaca i načina razgovora sa njima.

Osim toga, ova je dinamična i komunikativna grupa polaznika bilo izrazito interaktivna, tako da je razmjena iskustava među njima dodatno obogatila trening. 🙂

Hvala Sanji Bubonjić iz Strukovne grupe trgovine ŽK Pula na odličnoj organizaciji treninga.

Kako je bilo na treningu možete vidjeti i na fotografijama.

RIJEKA! ODNOSI S MEDIJIMA – trening i radionica

Ako ste 19. rujna u Rijeci ili u njezinoj okolici, a posao vam je vezan uz komunikaciju s medijima, dođite na moj trening i radionicu

Odnosi s medijima

koju zajednički organiziraju Odsjek Centra za razvoj ljudskih potencijala HGK – Županijske komore Rijeka i tvrtka Educa mix d.o.o. iz Rijeke

Radionica će se održati u četvrtak, 19. rujna 2013. god. s početkom u 09:00 sati u HGK – Županijskoj komori Rijeka, Bulevar oslobođenja 23, Rijeka (velika dvorana u prizemlju)

 O treningu i radionici:

Tvrtke su otvoreni sustavi koji svakodnevno, na različite načine, održavaju kontakte sa vanjskim okruženjem. Okolinu tvrtke predstavljaju različite vrste javnosti: kupci, poslovni partneri, konkurenti, zaposleni, vladine i nevladine organizacije – sa svima njima tvrtke komuniciraju putem različitih komunikacijsih kanala: oglašavanja, javnih akcija, otvorenih vrata, ali najvećim dijelom putem medija.

Mediji danas uvelike utječu na oblikovanje javnoga mnijenja i jedan su od najvažnijih kanala komuniciranja s javnošću. Oni nisu samo u funkciji posrednika informacija koje tvrtka želi komunicirati već često i sami traže informacije za koje procijene da su važne ili da će biti zanimljive za javnost. Upravo zbog toga odnosi s medijima su iznimno važni, a dobro poznavanje načina njihovog rada i funkcioniranja važni su izgradnju dobrog imidža svake tvrtke.

Kome će ovaj trening biti koristan:

Svima koji zbog prirode svog posla komuniciraju s medijima, a naročito:

• Odnosi s javnošću
• Marketing
• Glasnogovornici
• Menadžeri
• Stručnjaci iz protokola
• Organizatori evenata
• Stručnjaci koji u tvrtkama pišu stručne odgovore na upite novinara

 Polaznici će na ovom treningu naučiti sljedeće:

• Kako efikasno koristiti medijske alate u komuniciranju s medijima
• Kako komunicirati posredstvom medija s različitim ciljnim skupinama
• Kako organizirati i moderirati press konferenciju
• Kako napisati različite vrste materijala za novinare
• Kako efikasno koristit spiniranje

Sadržaj treninga:

• Kako izgraditi i razvijati dobre odnose s medijima
• Alati i tehnike komuniciranja s medijima
• Specifičnosti komuniciranja s tiskanim medijima
• Specifičnosti komuniciranja s elektroničkim medijima
• Odnosi s medijima u kriznom komuniciranju
• Što je spin i kako ga koristiti u komuniciranju s medijima

 Praktikum (radionica na kojoj će polaznici naučiti):

• Kako napisati priopćenje za javnost
• Kako i kada organizirati konferenciju za novinare
• Kako napisati i dati izjavu
• Kako napisati članak za tiskane medije, a kako za web
• Kako napisati materijale za novinare

Metode rada:

• RPS (Reality Practice Situation/ Vježbanje stvarnih situacija) metoda je koju je razvila Neda Fleur Janovski  nakon desetogodišnjeg održavanja različitih seminara, predavanja i radionica koje su usmjerene na poboljšanje osobnih i poslovnih vještina. Nakon gotovo tri stotine održanih edukacija osmislila je RPS čiji je cilj vježbanjem u realnim situacijama omogućiti polaznicima da poboljšaju svoje osobne i poslovne vještine.
• radionica (workshop) na kojoj će sudionici steći nova znanja rješavanjem konkretnih zadataka
• interakcija sudionika radionice
• kratka PowerPoint prezentacija kao uvod u temu

 Ukupno trajanje treninga:   od 09:00 do 15:00 sati

Voditelj treninga:

dr.sc. Neda Fleur Janovski diplomirala je na Fakultetu političkih znanosti u Zagrebu  te magistrirala na Fakultetu informatike u Varaždinu. Doktorirala je na Columbia University, NY. Komunikolog je po zanimanju i vokaciji. Dvadeset dvije je godine radila u PLIVI, najduže u Odnosima s javnošću i Korporativnim komunikacijama gdje je razvila vlastiti know-how za rješavanje brojnih konkretnih situacija s područja odnosa s medijima i kriznom komuniciranju (vodila je krizno komuniciranje u slučaju PLIVA-Baxter). Bilo je to vrijeme velikog uzleta PLIVE tako da je stekla poslovna iskustva djelujući na međunarodnim tržištima Velike Britanije, Francuske, Sjedinjenih Američkih Država, Italije, Češke, Poljske i Njemačke.

Već deset godina djeluje kao samostalni trener poslovnih i komunikacijskih vještina. Održala je više od 300 otvorenih i oko 60 in house seminara na kojima je ukupno sudjelovalo 5015 polaznika. Sažimajući svoja poslovna znanja i dugogodišnje iskustvo kreirala je tri vlastite metode učenja Customer Intimate Bussines System (CIBS)®, Manageship® i Reality Practice Situation® koje su, prema ocjenama sudionika, korisne upravo stoga što su usmjerene na rješavanje konkretnih poslovnih i komunikacijskih situacija i problema.

Svojom djelatnošću usmjerena je na poticanje cjeloživotnog učenja, osobni razvoj svakog pojedinca, održavanje grupnih, a posebno individualnih treninga te na dijeljenje znanja za koje vjeruje da mora biti dostupnog svakom tko se želi razvijati i napredovati. Autor je knjige Kôd uspjeha u kojoj je promovirala svoju CIBS metodu i koja je prodana u nakladi od 1000 primjeraka, član je International Assoation of Coaching, SAD. Stalno usavršava svoja znanja u Londonu (najčešće) i u Bruxelles-u.

Stalni je kolumnist u: Liderpress (rubrika Poslovna znanja), Business.hr, ZdravljeIQ, piše blog Good Communication Corner na adresi https://nedafleurjanovski.wordpress.com , a možete i Googlati.

Tri godine predavala je na London School of Public Relations.

Zadnje dvije godine radi i kao komunikacijski terapeut za odrasle i djecu.

 Cijena treninga:        500,00 kn po polazniku (400,00 kn + PDV 25%)

U cijenu su uključeni: seminarski materijal, vježbe za praktični dio, osvježenje u pauzama i sendvič

Uplate:

Educa mix d.o.o – centar za poslovni i osobni razvoj, Baštijanova 26, Rijeka

žiro račun broj: 2484008-1104452553

poziv na broj: (upišite svoj MB ili OIB).

MB 2305127

OIB 84420819330

s naznakom “Kotizacija za trening – Odnosi s medijima”

 Datum prijave:    

Molimo da Vaš dolazak potvrdite prijavnicom na e-mail adresu kkaramarko@hgk.hr ili faxom 051/216-033, najkasnije do utorka 17.09.2013. (Prijavnicu se nalazi na stranici HGK ŽK Rijeka ili kontaktirajte gđu Karinu Karamarko. mail adresa u doljnjem tekstu)

 Kontakt osoba:        

Karina Karamarko Dundović, voditelj Odsjeka

tel: 051/ 209-127;      fax:051/ 216-033;       mail: kkaramarko@hgk.

Detaljnije informacije: 

Svjetlana Maljković, direktor Educa mix d.o.o. Rijeka

tel: 051/ 511-100;      mob: 098/ 797179

mail:   svjetlana@educamix.hr

Kuharica za uspješan javni nastup

Svi mi koji smo ikada bili u prilici javno nastupati, sigurna sam, imali smo u tom trenutku iste želje: prvo, da se tijekom našeg izlaganja osjećamo pouzdano i relaksirano, i drugo da naše izlaganje bude jasno, da publika bude dobrostiva prema nama te da u dijelu koji se odnosi na pitanja i odgovore briljiramo svojim znanjem i poznavanjem materije.

Da ispričamo našu priču i ostavimo upečatljiv utisak.

Isto tako, svi mi koji smo ikad bili u prilici javno nastupati znamo da ima i takvih trenutaka  kad smo zadovoljni nakon što smo završili, a ima i nastupa kad smo mislili da je sve pošlo krivo, da nismo dobro govorili, da publika nije shvatila što smo željeli reći, da se dosađivala i tada uvijek obećamo sebi: „Drugi puta ću se puno bolje pripremiti“ ili „Moram potražiti stručnjaka za javni nastup s kojim ću vježbati“.

Istraživanja pokazuju da se samo 5% izvrsnih govornika rađa s vještinama kojima plijene pažnju auditorija. Nas ostalih 95% primorani smo naše govorničke vještine vježbati i stalno usavršavati. Srećom, govorničke se vještine daju naučiti pa uz malo dobre volje i mnogo vježbe i mi ostali možemo postati vješti govornici. Svaki javni nastup nije samo puki govor koji ćemo izreći ili PowerPoint prezentacija koju ćemo održati. Javni nastup čini niz elemenata koji moraju biti harmonizirani kako bismo publici kojoj se obraćamo učinkovito izložili našu temu: tu su prije svega izgovorena riječ, odnosno sadržaj o kojem govorimo, naša neverbalna komunikacija, glas, postav tijela te izgled. Svakim nabrojenim dijelom šaljemo našoj publici poruku. Hoće li ona biti prihvaćena ili odbačena, ovisi o tome koliko smo osvijestili naše dobre strane pa ih razvijali. Ovisi i o tome koliko smo svijesni naših nedostataka pa smo ih spremni otkloniti. Ako tome pridodamo još i pozitivnu tremu koja neminovno prati svaki javni nastup, onda je jedino rješenje kvalitetna priprema i puno, puno vježbe.

Odgovornost za izgovorenu riječ u javnosti traži od svakog govornika da se kvalitetno pripremi za temu o kojoj će govoriti.

Imate i drugu šansu

 Nakon desetogodišnjeg treniranja i pripremanja klijenata različitih struka za javni nastup i iskustva koje sam stekla u radu s njima, kao i našoj međusobnoj interakciji, mogu odgovorno reći da svatko ima priliku popraviti loš javni nastup. Naravno, ukoliko razmišljate na način – “nisam pripremljen, ali budem već nekako” i zadovoljni ste s takvim razmišljanjem, onda dobro. Ali ako mislite da ste ostavili loš dojam iz bilo kojeg razloga i želite to popraviti, onda je vrijeme da zasučete rukave i počnete usavršavati svoj javni nastup.

Srećom, publika, bilo da sjedi u dvorani, sluša radio ili vas gleda ispred televizora ima kratkotrajno pamćenje. Ljudi žive svoje živote, većinu vremena zaokupljeni su svojim problemima u obitelji ili na poslu, tako da će o vašem nastupu razmišljati trenutak, dva i potom će im nešto drugo zaokupiti pažnju.  Eto vaše druga šanse za popravak!

Utješno zvuči činjenica da je John F.Kennedy svoj prvi govor održao glave zabijene u govornicu tako da mu je virio samo vrh glave, tj. kose, kao i da je tadašnji guverner Bill Clinton na konvenciji Demokrata u Atlanti 1988. godine održao tako dosadan govor da je publika živnula tek kad je rekao…I kao zaključak…” .

Već i ovi primjeri su dovoljni kao ilustracija kako se usavršavanjem javnog nastupa i vježbom mogu postići odlični rezultati – naime, ova su dva govornika održala kasnije neke od govora koji su ostali i ostat će zapamćeni u povijesti ne samo američke nacije, nego i cijelog svijeta.

Dakle, hajdemo vježbati i vježbati!

Različiti mediji traže i različitu pripremu

 Iako se svako se naše istupanje pred ljudima koji nas slušaju (pažnja! već je i prezentacija pred kolegama ili pred članovima uprave vaše tvrtke javni nastup), neposredno i posredno, može svesti u kategoriju javnog nastupa, ipak su komunikacijski kanali ti koji će od nas zahtijevati da nastup prilagodimo njihovim specifičnostima. Ljudi koji nas slušaju na radiju i čuju samo naš glas za razlku od televizije gdje smo izloženi i vizualno i auditivno,  stvaraju o nama potpuno različite slike. Posebna je priča prezentacija pred publikom gdje smo izloženi pogledima većeg broja ljudi koji stvaraju o nama dojmove na svjesnoj, ali puno više podsvjesnoj razini.

Iskoristite svoj trenutak

 Andy Warhol darežljivo je smatrao da svatko od nas ima 15 minuta za svoj trenutak slave. Bez obzira jeste li prvi čovjek koji je zakoračio na Mjesec, ili ste upravo usred kriznog komuniciranja i dajete izjavu za TV dnevnik, znajte da tih 15 minuta zapravo traju samo jedan kratki trenutak. Već u  sljedećem, netko će drugi biti na vašem mjestu i uzeti svojih 15 minuta slave. Tih 15 minuta koji u brzom tempu današnjeg života traju kao treptaj oka, dočekajte i iskoristite spremni.

U nedjelju, 08. 09. čitajte „Kako izgraditi svoj osobni, prepoznatljivi stil javnog nastupanja“.

Equilibrist Edition dio su projekta OTVORENI PROSTOR

Komentirajte i pitajte. Ako želite možete ostaviti svoj komentar u box ispod teksta ili mi pisati na mail: neda.fleur.janovski@gmail.com. Pozz, ugodan vam tjedan koji je ispred nas.

 

 

Savjetovalište za rješavanje problema u komunikaciji

OTVORENI PROSTOR

SAVJETOVALIŠTE ZA RJEŠAVANJE PROBLEMA U KOMUNIKACIJI

 

 

Voditelj: mr.sc. Neda Fleur Janovski

Za odrasle:

• Izgradnja osobnog integriteta
• Nemogućnost jasnog izražavanja
• Problemi organiziranja poslovnog i privatnog vremena
• Strah od govora pred više ljudi
• Nedostatak samomotivacije
•  Problemi u komunikaciji s drugim ljudima
• Kako izgraditi asertivno ponašanje
• Rješavanje nagomilanog stresa
• Nedostatak samopouzdanja
• Problemi s anksioznšću

 Za djecu i mlade:          

• Bullyng u školi
• Neuklapanje u grupu
• Rješavanje problema straha
• Rješavanje problema zbog srama
• Rješavanje problema zbog izgleda
• Rješavanje problema zbog agresivnog ponašanja
• Problemi s anksioznošću

 Za cijelu obitelj: 

• Kako dijalogom poboljšati razumijevanje u obitelji
• Kako razgovarati sa fejs generacijom

 Gdje smo:

Zagreb, Medulićeva 18a

Radno vrijeme:

ponedjeljak – petak 09 do 13 i 16 do 20 sati

Molimo vas da svoj dolazak najavite na telefon 095 88 24 445

 Više informacija:

Mail: neda.fleur.janovski@gmail.com

Web: OtvoreniProstor.com 

Blog: nedafleurjanovski.wordpress.com

          malaskolarazgovora.wordpress.com      

Shangri-La

 

Kad je James Hilton 1933. godine napisao svoj roman Lost Horizon niti slutio nije, a moža ipak i  je, da će zamišljeno rajsko mjesto Shangri-La potaknuti mnogobrojne istraživače da ga počnu tražiti, i glazbenike da ga opjevaju. Shangri-La je mistična, sretna dolina u kojoj ljudi žive izolirani od vanjskog svijeta, u utopiji koju su sami stvorili. Da se i ne spominje njihova dugovječnost koja je daleko iznad uobičajenog ljudskog vijeka trajanja. Neki znanstvenici vjeruju da je Shangri-La zapravo Shambhala, mistično kraljevstvo tibetanskih budističke tradicije.  Postoji li odista Shangri-La?  Nitko još nije pouzdano odgovorio na to pitanje, ali takvi smo mi ljudi. Uvijek tražimo nešto izvan sebe, umjesto da odgovore potražimo u sebi. Ja sam sigurna da ne moramo putovati na Tibet kako bismo pronašli svoju Shangri-La. Sigurna sam da ju svatko od nas mora  i može pronaći u sebi samom jer je naš unutarnju mir zapravo naš Shangri-La, a taj raj na zemlji, čijim je sinonimom Shangri-La postala, treba svaki čovjek stvoriti prvenstveno za sebe, pa onda i za svoju okolinu.

Program koji sam kreirala nastao je kao rezultat vlastite potrage za mojom Shangri-La koju sam pronašla u sebi. A tako je i jedino ispravno.

Program Shangi-La

ili kako bi mi zapadnjaci rekli

JA brand d.o.o.

 

Trajanje:             8 modula, 1 X tjedno, 60 minuta

Način rada:        individualno

 1.      Postanite vlasnik tvrtke „JA brand“ d.o.o.

Često se bojimo istaknuti svoju osobnost u strahu da nas naša okolina neće prihvatiti. Međutim, biti brand, znači biti autentičan. Tada više ne morate brinuti o tome što ste rekli (ili niste rekli), kako ste postupili ili jeste li učinili pravu stvar. Tada vjerujete sebi i svojoj motivaciji, a vaš osobni integritet postaje vaš osobni putokaz.

 2.      Mijenjajte se baršunasto

Ljudi uglavnom funkcioniraju u zadanim formama i svi smo mi u njihovim glavama uredno složeni u odgovarajuće pretince u kojima bi trebali zauvijek ostati isti, nepromijenjeni. Zato, ako ste odlučili zaploviti na put promjena, učinite to baršunasto.

 3.      Samomotivacija je naše najjače oružje

Samomotivacija je snaga koja nas pokreće i tjera naprijed – ona je naš unutarnji vodič koji nas potiče da se razvijamo, stvaramo i krećemo naprijed. Koliko puta ste željeli odustati od nečega što ste započeli ili naprosto niste niti znali kako započeti? Motivirajući sami sebe, mi učimo i rastemo.

 4.      O našim ulogama u životu – kako izgraditi osobni integritet

Rupert Murdoch u jednom je razgovoru rekao da prilike leže na cesti, samo se treba sagnuti i pokupiti ih. Ponekad će nas brandirati prilike koje smo zgrabili, a ponekad će nas brandirati i one prilike koje smo pustili da prođu, ma koliko se činile privlačne i ugodne. U odluci koje prilike ćemo zgrabiti, a koje pustiti, naš je integritet naš jedini vodič. Po tome postajemo JA brand d.o.o.

 5.      Krenite U krivuljom

Kretanje U krivuljom sadrži su sebi tri faze: naslućivanje, duboko poimanje i ostvarivanje. Ovo poniranje pa ponovo dizanje pomoći će vam da osvijestite promjene koje želite provesti, kao i načine njihovog ostvarenja.

 6.      Prođite ušicom igle: napustite i dopustite

Kad krenete krivuljom u obliku velikog slova U, na njezinom samom dnu nalaze se vaša unutarnja vrata koja su toliko uska da će vas primorati da odbacite svu prtljagu koju vučete veći dio života, a koja nam u ovoj fazi naše promjene postaje potpuno suvišna. Prvenstveno su ovdje radi o navikama koje su u nas usadili još od najranijeg djetinjstva, a koje koristimo potpuno nesvjesno, više ih uopće ne primjećujemo.

 7.      Ne stavljajte četvrtasti vijak u okruglu rupu

Sedmi  korak započet ćete kad uspješno prođete kroz ušicu igle i lagani poput pera, slobodni od nepotrebnih stvari i ljudi, zaplešete svoj vlastiti ples. Ono što nas je do tada ometalo, navike i opet samo navike, ostavili ste s druge strane ušice.  Sad više od sebe ne očekujete nemoguće, znate što možete, ali i ono još važnije – znate što želite. I znate konačno reći NE onda kad to doista i mislite bez dobro poznatog starog osjećaja krivnje.

 8.      Prisutnost ovdje i sada

Biti svjestan trenutka u kojem jesmo osmi je korak kojeg moramo načiniti. Naravno, ne i zadnji jer su ova znanja samo temelji na kojima će počivati vaša tvrtka „JA brand“ d.o.o. Iako vas čeka još dio puta koji morate proći, svi alati koje trebate su sada kod vas. Prošlost je za svakog od nas važna: ponekad ju bespotrebno vučemo za sobom, a ponekad iz nje nešto i naučimo. Međutim, došlo je vrijeme da posegnemo za znanjima iz budućnosti. Ona su već ovdje, potrebno je samo da ih uočimo i primijenimo. Naša novostvorena energija biti će nam najbolji vodič u budućnost. Pustite ju da slobodno krene na put.

RIJEKA!TRENING POSLOVNO KOMUNICIRANJE I POSLOVNI BON-TON.

Zbog velikog interesa za ovaj trening koji je održan tijekom Tjedna cjeloživotnog učenja u Rijeci, te znatnog broja ljudi koji zbog ograničenog prostora nisu mogli sudjelovati, ponavljam trening Vještine poslovnog komuniciranja i poslovni bon-ton.

ČETVRTAK, 25. 10. RIJEKA, HOTEL JADRAN, 10 – 13 SATI

Cijena je simbolična 150,00 kuna+pdv kako bismo pokrili troškove hotela te kavica i sokova. Veseli nas kad ljudi žele stjecati nova znanja:)

Prijavite se i dođite!

Info&prijave:

Educamix Rijeka
gđa Svjetlana Maljković, direktorica
mobi: 0911555500
telefon: 051511100
mail: svjetlan@educamix.hr
http://www.educamix.hr

Rijeka! Radionica s pogledom na more! “Kako se efikasno pripremiti za sastanak”

gdje:  Rijeka, hotel  Jadran

kada:  subota, 06. 10.

trajanje: 10:00 – 14:00 sati

kotizacija: 250 kn

Sigurno ste mnogo puta bili prisutni na sastanku koji je trajao satima, a kad je završio niste baš bili sigurni koji su zaključci doneseni i što se od vas očekuje da činite nakon sastanka. Sve ove činjenice govore da sastanak nije bio dobro pripremljen i dobro vođen. Ovakve situacije stvaraju u nama loš osjećaj, osjećaj beskorisnosti i izgubljenog vremena. Međutim, često i mi sami možemo utjecati na  ove elemente koji čine sastanak uspješnim ili neuspješnim, što znači  da se na osobnoj razini moramo pripremiti kako bismo pridonijeli njegovoj učinkovitosti.

Cilj je ove radionice da:

• Nauči polaznike kako izgleda efikasno organiziran sastanak
• Nauči polaznike koje su najčešće matrice ponašanja sudionika sastanka
• Nauči polaznike kako se nositi s različitim tipovima osobnosti
• Nauči polaznike kako asertivnim ponašanjem pridonijeti da loše pripremljen sastanak postane učinkovit

Kratki sadržaj:

• Efikasni sastanak – što je to?
• Najčešće greške u komuniciranju na sastanku
• Kako savladati strah od govorenja
• Kako se na sastanku nositi s agresivnim osobama
• Kako koristiti osobne potencijale u modeliranju sastanka
• Kako koristiti leadership u upravljanju tijekom sastanka:

Kako ćemo raditi:

• RPS ( Reality Practice Situation/ Vježbanje stvarnih situacija) metoda je koju sam razvila nakon desetogodišnjeg održavanja različitih seminara, predavanja i radionica koje su usmjerene na poboljšanje osobnih i poslovnih vještina. Nakon gotovo tri stotine održanih edukacija osmislila je RPS čiji je cilj vježbanjem u realnim situacijama omogućiti polaznicima da poboljšaju svoje osobne i poslovne vještine.
• radionica (workshop) na kojoj će sudionici steći nova znanja rješavanjem konkretnih zadataka
• interakcija sudionika radionice
• kratka PowerPoint prezentacija kao uvod u temu

KONTAKT: 

info&prijave:  Neda Fleur Janovski, Otvoreni prostor 095 88 24 445

mail: otvoreni.prostor@gmail.com

mail: neda.fleur.janovski@gmail.com

fejs: otvoreni prostor

Poslovno komuniciranje u Rijeci ili što sam radila u tjednu cijeloživotnog učenja

Tjedan cijeloživotnog učenja je pri kraju. Dobro je da se barem jednom na godinu podsjetimo da učimo dok smo živi. Meni se čini da kad čovjek prestane učiti, onda samo vegetira.

Svake godine u gospodarskoj komori u Rijeci, u sklopu već pomenutog tjedna, održim predavanje. Ove nam je godine tema bila “Poslovno komuniciranje i poslovni bon-ton”. Dvorana popunjena, ostalo je na listi čekanja oko 30-ak ljudi. Sorry ljudi, dvorana ima samo 50 mjesta. Bilo je odlično: ja puna energije jer cijelo ljeto nisam predavala, polaznici motivirani. Učili smo, razgovarali i smijali se. Puno dobre energije se stvorilo, ali tako je uvijek u Rijeci.

Danas sam bila na Vernu, predstavljanje istraživanja o edukativnim potrebama za 2012. godinu proveo MojPosao za potrebe portala EduCentar. Iako bi stručnjaci koji se bave istraživanjima našli poneku zamjerku glede odabira uzorka i još nekih sitnica, mislim da je za svaku pohvalu što je ovo istraživanje opstalo u ovo vrijeme rezanja svih troškova. Rezultati zanimljivi, ali ne i neočekivani, pogotovo ne nama koji se bavimo edukacijom pa dobro znamo stanje u hrvatskim tvrtkama. Mene je najviše oduševio visoki postotak ispitanika koji su sami spremni uložiti/platiti svoje obrazovanje. Tako i treba, uzeti život u svoje ruke i sami upravljati svojom karijerom :)))

Sve u svemu, bio mi je ovo zanimljiv tjedan, pun novih ljudi i dobre komunikacije. I to je dio cijeloživotnog učenja.

Naravno, Rijeka mi ne bi bila potpuna bez kave kod Charlija. Divan sunačani dan, pa kaj čovjeku treba više u životu.