Jeste li znali da je Babe Ruth, slavni igrač bejzbola jednom u svojoj karijeri bio bacač? I to DOBAR. U jednom je trenu, teška srca, odlučio napustiti poziciju bacača i usredotočiti se samo na udaranje jer je procijenio da će biti ODLIČAN udarač.
Ta razlika u procjeni radimo li nešto dobro, a nešto odlično presudna je za našu samomotivaciju kako u poslovnom, tako i u privatnom životu.
Trudeći se da stalno razvijamo ono u čemu smo slabiji ili “samo” dobri zapravo je gubitak vremena jer ćemo tako zaboraviti razvijati ono u čemu smo odlični. Na kraju ćemo biti tako iscrpljeni od nefokusiranog razvijanja svega i svačega da nećemo imati više snage, a niti ćemo moći razlučiti što nam je činiti i gdje krenuti.
Jeste li i vi u vašoj kompaniji imali godišnje razgovore? Znate one na kojima vas šef ocjenjuje u nekoliko različitih kategorija kao da ste u Plesu sa zvijezdama ?Jeste li primjetili kako se prvi dio razgovora (onaj kraći) odvija o svemu divnom što ste učinili te godine, a kako se tada (onaj dulji dio) foku brzo prebaci na rspravu o svim vašim slabostima, koje će vam, eto, još za ovu godinu oprostiti, ali za dalje…pamet u glavu i obavezno, ali obavezno moraš “poraditi na sebi”. Pokunjeno sam uvijek odlazila s takvih razgovora, jer sam uvijek dobivala petice za kreativnost i izvedbu (tj. umjetnički dojam), ali bogme tehička izvedba (čitaj: stalna neprilagođenost timu) su mi bile same dvojke. A kod nas je sintagma “prilagoditi se timu” značila misliti ono kaj i tvoj šef (a kod mene je to bio predsjednik uprave) misli. Nekak su nam se shvaćanje timskog rada razilazila jer sam ja tim shvaćala kao grupu ravnopravnih pojedinaca u kojem će se upravo njegovati različitost mišljenja, jer su tada i rezultati bolji. krivo sam ja to mislila. Kad mi se više nije dalo dobivati dvojke i slušati prodike raznih podšefova, rekla sam im: “Sorry guys I go out of this show” i otišla u svoj posao u kojem sam već punih deset godina.
Pripadnici škole “Popravite vaše slabosti” vjeruju da s dovoljno discipline, odlučnosti i treninga svatko može učiniti sve. Pa to često onda ispadne ništa. Nažalost, dame i gospoda iz škole “Popravite vaše slabosti” svojim nastojanjima samo zbunjuju naše Slabosti i Ograničenja koje se jadni trude i trude, a rezultati baš nisu obečavajući. Slabost zapravo odražava nedostatak vještina (kako nešto učiniti) ili znanja (ono što znate). Istina je da se slabosti mogu prevladati obrazovanjem, osposobljavanjem, iskustvom i praksom, ali ograničenja zapravo znače nedostatak nove motivacije da bi se to i učinilo.
Zato mi se boljom idejom čini razvijanje svojih prednosti. Ako se želite premjestiti iz katogorije biti DOBAR u biti ODLIČAN razvijajte svoje talente i gradite na njima svoje sposobnosti. I motivacija će tada biti nešto sasvim prirodno. A budući da ćete razvijati ono što volite, garantirano ćete i uživati. To je vaš život. Babe Ruth je to najbolje pokazao.
Uostalom, nedavno sam čitala istraživanje o tome koliki broj ljudi, koji čitaju knjige o samopomoći, doista i primjeni ono što pročita. Samo 2%. Toliko o školi “Popravite vaše slabosti”.
Ako ste se prepoznali i nekoj od ovih situacija i to vas smeta navratite u Good Communication Corner gdje soba za razgovor čeka na vas. I ja u njoj. Tamo ćemo skupa rješiti bilo koji komunikacijski problem.
neda fleur janovski 